MEWA Textil-Service

Betriebstextilien im Full-Servicesystem

Textiler Full-Service - das ist das Geschäftsfeld der MEWA Textil-Service AG & Co. Bottrop OHG. Seit 1908 gibt es MEWA, und seit 41 Jahren stattet die Gesellschaft in Bottrop Unternehmen in Nordrhein-Westfalen und den angrenzenden Bundesländern mit Betriebstextilien aus. Dazu gehören Berufs- und Schutzkleidung, Mehrwegputztücher, Fuß- und Ölauffangmatten sowie Handtuchrollen. Abgerundet wird das Angebot mit Artikeln für Arbeitsschutz und technischen Bedarf, die per Katalog zu bestellen sind.

Für die rund 11.200 Kunden aus Handel, Handwerk, Industrie und Gewerbe stellt das MEWA Servicesystem eine zeitsparende und professionelle Alternative zum Kauf von Textilien dar. Die Textilien werden bereitgestellt, geliefert, geholt, gewaschen, gefinisht, in Stand gehalten und bei Verschleiß ersetzt. "Unsere Kunden schätzen den guten Service und die Qualität unserer Produkte", erklären Rainer Döding und Rudolf Asmuth, Geschäftsführer bei MEWA in Bottrop. Ob Kfz-Werkstatt oder Druckerei, ob metallverarbeitendes Unternehmen oder Lebensmittelhandel: Sie alle setzen auf den MEWA Service. MEWA Bottrop beschäftigt heute 356 Mitarbeiter und erzielte im vergangenen Jahr einen Umsatz von 43,1 Millionen Euro.

Full-Service - Profibetreuung für Berufs- und Schutzkleidung

"Wir erleben zunehmend, dass Service für Unternehmen eine hohe Bedeutung hat!", berichtet Rainer Döding. Moderne Unternehmen beschäftigen sich mit ihrem Kerngeschäft. "Dazu gehört im Allgemeinen nicht die Pflege von Putztüchern oder Berufskleidung", erklärt Rainer Döding.

"Zudem haben moderne Unternehmen ein entwickeltes Corporate Design. Dazu gehört eine gepflegte und ansprechende Kleidung der Mitarbeiter", ergänzt Rudolf Asmuth. "Also setzen viele für die Berufs- und Schutzkleidung auf Profibetreuung und beauftragen externe Dienstleister mit einem verlässlichen und kompetenten Full-Service."

Pünktliches Anliefern und Abholen sowie rechtzeitiges Austauschen der Textilien sind selbstverständlich. Das Anpassen an Personalveränderungen geschieht zeitnah und flexibel.

Die Kleidung soll aber nicht nur äußerlich sauber, sondern auch hygienisch sein. Deshalb arbeitet MEWA nach dem RABC-System (Risk Analysis and Biocontamination-Control-System) und der entsprechenden europäischen Norm 14065. Vor allem für Unternehmen aus der Nahrungsmittelbranche ist es wichtig, sich auf hygienische Unbedenklichkeit der Kleidung verlassen zu können.

Verwechslung ausgeschlossen

MEWA Bottrop bearbeitet monatlich rund 370.000 Kleidungsteile. Damit hier nichts durcheinander geht und die Träger jeweils genau ihre Jacken, Hosen, Kittel oder Overalls zurückbekommen, ist jedes Kleidungsteil mit einem Barcode gekennzeichnet. Mit diesem

IT-gestützten Identifikationssystem kann der Weg eines Teiles durch den Pflegeprozess von der Anlieferung bis zur Auslieferung genau verfolgt werden. Ob es gerade gewaschen, in der Näherei ausgebessert, durch ein neues ersetzt oder in der Expedition zur Auslieferung vorbereitet wird, ist jederzeit feststellbar. Auf Wunsch wird die Kleidung mit Mitarbeiternamen, Firmenschriftzug und/oder Firmenlogo ausgestattet.

Putztuchkompetenz seit 100 Jahren

Auch im Putztuchbereich setzen Unternehmen auf die Vorteile des MEWA Systems. Denn in einer Ökonomie, in der immer mehr Produkte "just in time" gefertigt werden, sind qualitativ hochwertige Produkte und die absolute Verlässlichkeit der Lieferanten einfach unabdingbar. "MEWA hat seit 1908 Erfahrung mit dem Putztuchservice. Wir haben nicht nur die besten Tücher, sondern auch die besten Maschinen für die Bearbeitung und hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Auf diesem Gebiet macht uns niemand etwas vor!", findet Geschäftsführer Rainer Döding.

Für die monatlich rund 9,3 Millionen Putztücher, die 7.200 Fußmatten und die 4.000 Handtuchrollen gibt es jeweils spezielle Waschstraßen. Qualität spielt auch hier die herausragende Rolle. MEWA ist nach EN 9001 zertifiziert. Regelmäßige Kundenbefragungen ermöglichen die schnelle Umsetzung von Kundenwünschen.

Praktizierter Umweltschutz

Doch MEWA fühlt sich nicht nur für Qualität, sondern auch für die Umwelt verantwortlich. Das dokumentiert die Zertifizierung nach der internationalen Norm EN 14001. Ein bewusster Umgang mit Wasser, Luft und Energie gehört zu den Grundsätzen der Unternehmensführung. Zum Einsatz kommen moderne Waschverfahren, die gegenüber anderen eine bis zu 85 Prozent geringere Belastung der Umwelt bedeuten. Computergestützte Dosier- und Steuerungssysteme sparen Wasser, Energie und Waschmittel. Zur Einsparung von Frischwasser entwickelte MEWA ein spezielles System zur Wiederverwendung für das Wasch- und Spülwasser: die Kaskadentechnik. Noch verwertbares Wasser aus vorgelagerten Bearbeitungsschritten wird aufbereitet und im Waschprozess wieder verwendet. Durch diese Kreislaufführung können bis zu 50 Prozent Frischwasser eingespart werden. Das Abwasser wird durch ein physikalisch-chemisch-biologisches Verfahren so aufbereitet, dass heute ein Reinigungsgrad von 99,8 Prozent erreicht wird.

MEWA Unternehmensgruppe

MEWA Bottrop ist ein Unternehmen der MEWA Gruppe. Von 43 Standorten aus ist MEWA europaweit tätig. Angeboten wird ein Full-Service für Berufs- und Schutzkleidung, textile Putztücher, Fußmatten und Ölauffangmatten, Textilien für Gastronomie und Gesundheitswesen sowie Artikel für Arbeitsschutz und technischen Bedarf. Gegründet 1908 in Sachsen, gehört MEWA heute zu den führenden europäischen Textildienstleistern. 4.115 Mitarbeiter betreuen über 130.000 Kunden aus Industrie, Handel, Handwerk, Gastronomie und Gesundheitswesen. Im Jahr 2007 wurde ein Umsatz von 401 Millionen Euro erzielt.

Kontakt:

MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG, Simone Herold,
Telefon 0611 76 01-244, E-Mail: simone.herold@mewa.de

MEWA Textil-Service AG & Co. Bottrop OHG, Telefon 02041 693-103
Rainer Döding, E-Mail: rainer.doeding@mewa.de
Rudolf Asmuth, E-Mail: rudolf.asmuth@mewa.de

(01.07.2008)